Sådan skaber du en arbejdsplads, der fungerer for alle
Det er vigtigt, at alle på arbejdspladsen føler sig godt tilpas og har det godt. Det kan være svært at skabe en arbejdsplads, der fungerer for alle, men med nogle simple tiltag kan du komme langt. I denne artikel vil vi give dig et par tips til, hvordan du kan skabe en arbejdsplads, der passer til alle. Vi vil blandt andet nævne noget omkring hygiejne, diverse ordninger, firmafester, firmapolitik og generel opførsel.
Sørg for top hygiejne
Hygiejne er meget vigtigt på en arbejdsplads, fordi det skaber et trygt og sikkert miljø, hvor alle kan føle sig godt tilpas. Det anbefales derfor at have regelmæssige rengøringsdage og vedligeholdelse af kontorområder, toiletter mv., samt at udvikle gode rutiner for hygiejnisk adfærd blandt medarbejderne. En ren arbejdsplads er en rar arbejdsplads.
Sørg for en ordentlig kommunikation
Kommunikation er afgørende på en arbejdsplads. Det er vigtigt, at alle ved hvad de skal gøre og hvorfor de skal gøre det, så man undgår misforståelser og utilfredshed. Derfor anbefales det at implementere regelmæssige møder for alle medarbejdere, sådan at der er dialog mellem ledelse og medarbejdere, så enhver kan blive hørt.
Sæt firmafester i gang
Firmafester er et godt middel til at skabe et godt arbejdsmiljø og opbygge fælleskabet. Det giver medarbejderne mulighed for at lære hinanden bedre at kende og danne stærke bånd, som kan være med til at skabe en god arbejdsplads. Det anbefales derfor, at man afholder regelmæssige firmafester eller anden teambuilding-aktiviteter
Vedtag en politik
En god arbejdsplads har også en overordnet politik, som alle overholder. Politikken skal omfatte god opførsel, respekt og tolerance både internt og eksternt, samt retningslinjer for, hvordan man behandler de forskellige situationer på bedste vis. Ved at have disse regler på plads kan man føle sig tryg ved at vide præcis, hvilke krav der stilles til medarbejderne
Vær en god rollemodel
En af de vigtigste ting, du kan gøre for at skabe et godt miljø er at være en god rollemodel. Det er din opgave som leder at skabe en god stemning og vise god opførsel på arbejdspladsen, så alle de andre medarbejdere føler sig velkomne og trygge. Også selvom det ikke altid er let.
Overvej forskellige ordninger for dine medarbejdere
For at skabe et godt miljø på arbejdspladsen bør du også overveje forskellige ordninger, som kan gavne dine medarbejdere. Dette kunne være fleksible arbejdstider eller muligheder for telefonisk arbejde. Du kan også tilbyde lønforhøjelser, bonusordninger eller andre typer af økonomiske incitamenter for at opmuntre medarbejdernes produktivitet og engagement.
Tilbyd mad, frugt og fri drikkelse i arbejdstiden
Dette er ikke kun godt for medarbejderne, men det hjælper også med at skabe et godt arbejdsmiljø. Det giver dem mulighed for at slappe af og få energi tilbage i løbet af dagen. Det anbefales derfor, at man som arbejdsplads sørger for mad og drikkevarer under arbejdstiden, så alle har noget at tygge på og fylde energidepoterne op. Varieret frokost, fri kaffe og eventuel sodavand er værd at overveje. Frisk frugt fra Firmaet Frugtkurven er ideelt for alle for at opretholde en sund og nærende livsstil. FrugtKurven er firmafrugt til virksomheder i frugtkurve og frugtkasser.
