A-kasser fordele og ulemper.

Der er mange forskellige a-kasser og de fleste af dem er ikke specificeret inden for et bestemt marked og derfor kan det være svært for dig at få den fornødne hjælp, som du måske har brug for, i henhold til at skrive en stærk ansøgning til din kommende arbejdsplads. De ved hvad arbejdsmarkedet overordentligt søger og forsøger at få dig i arbejde hurtigst muligt. Dette er super effektivt, hvis man ikke har en decideret arbejdspræference og blot ønsker at blive en del af arbejdsmarkedet. Dog kan man med fordel, hvis man har et ønske om at blive en del af en specifik del af arbejdsmarkedet, vælge en a-kasse, som er specialiseret inden for netop det arbejdsområde, som man ønsker at blive en del af. De har derfor en god ide om hvad de netop efterspørger på det givne arbejdsområde. Derfor kan de hjælpe dig med at skræddersy din ansøgning henimod denne efterspørgsel. Samtidig kan de i nogle tilfælde tilbyde dig efteruddannelse og kurser, hvor de kan styrke dit cv til at tiltræde netop den stilling, som du ønsker at varetage. Dog er ulempen ved de mere specificerede a-kasser, at prisen for deres medlemskab som regel er højere end den mere brede a-kasse. A-kasser er dog ikke kun en hjælper til at tiltræde arbejdsmarkedet eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. Det er samtidig din billet til dagpenge, så du kan opretholde en indtægt, hvis du skulle være så uheldig at stå uden job eller at du har afsluttet din uddannelse og der ikke står et job parat til dig i forbindelse med afslutningen af din uddannelse. Dagpenge er den bedste form for overførselsindkomst, som man kan få i Danmark, derfor kan du med fordel blive en del af en a-kasse, da de sikrer dig den bedste form indkomst man kan få, hvis man står uden job.  Dog er der nogle kriterier for at kunne få udbetalt dagpenge, et er, at man skal have været medlem i en a-kasse i et sammenhængende år op til den dag du har brug for dagpenge og at du er fyldt 18 år.